Resumen: El fin del cheque empleo joven es que las empresas que contraten con carácter indefinido y a jornada completa a un joven titular de un cheque empleo joven, obtengan de manera garantizada e inmediata una subvención por el valor nominal establecido en el mismo.
El “Cheque Empleo Joven” es el documento acreditativo ante el posible empleador de que si realiza un contrato indefinido a tiempo completo con su titular, y siempre que se cumplan los requisitos exigidos, se asegura el cobro inmediato de la cantidad consignada en el mismo.
El “Cheque Empleo Joven” tiene una vigencia de cuatro meses desde su expedición. Una vez alcanzada su fecha de caducidad, quedará sin efecto y, de estar interesado en renovar su inscripción, su titular deberá formalizar una nueva solicitud.
Requisitos: Los Jóvenes interesados en solicitar el cheque empleo deberán:
-Ser menor de 30 y mayor de 16 años.
-Estar desempleado.
-Nacido o empadronado en la Región de Murcia durante los 270 días anteriores como mínimo.
Solicitudes: Las solicitudes junto con la fotocopia del DNI y certificado de empadronamiento podrán presentarse en el registro del SEF o en la ventanilla Única.